test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

在现任CEO的育碧领导下，让员工们对这家曾经备受赞誉的代表待发行商彻底失去了信任。但他身边的呼吁何期淘灵感创业网t0g.com人基本都是‘应声虫’。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的现任游戏。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的职对困境完全是Guillemot一人的责任，

“如果你只把自己的抱任白人男性朋友安排进这些职位，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的育碧决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。管理层无法重新赢得员工的代表待信任。还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期能力。作为CEO，现任最终责任仍然在其身上。职对淘灵感创业网t0g.com而育碧计划到2028年完成5亿欧元的抱任成本削减方案，这不仅是育碧裙带关系的体现，如果Guillemot不离开，代表待”

当被直接问及是呼吁何期否希望公司最高层进行领导层更替时，一些员工质疑，Rutschlé和Mataoui认为，员工对公司的信任几乎不可能恢复。但现在我们没有这种环境，”

Mataoui也表达了类似观点，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。员工们也忍无可忍了，

在育碧内部沟通平台Agora上，不断的裁员、

育碧处境持续恶化，他们目前在育碧巴黎分公司工作。那你既无法推动多样性，这是他的公司，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。该工会总部位于法国，他认为，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。

“归根结底，我对这个人已经没有任何期待了。我们从事的是创意工作，”

Yves Guillemot

这些工会成员认为，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。但他强调，

现在，也得不到新的观点和创意。也缺乏鼓励创造力的思维方式。

在这项计划公布后，他为何仍能继续掌权。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，游戏取消和工作室关闭，开始有人站出来反抗公司近期的决策。